#Rémunération

Pétition : Non au RIFSEEP. Oui à la revalorisation indemnitaire

Non à la rémunération au mérite, non au RIFSEEP Oui à la revalorisation indemnitaireAvec les rémunérations indiciaires découlant du Protocole PPCR (Parcours professionnel Carrières et Rémunérations), le RIFSEEP (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de […]

Réouverture des négociations salariales

Lettre unitaire des organisations syndicales de la Fonction Publique adressée à la Ministre concernant la demande de réouverture des négociations salariales : Madame la Ministre, Lors du rendez-vous salarial du 17 mars, vous avez, au nom du gouvernement, acté une revalorisation de […]

Perte du point d’indice de février 2016

La CGT Fonction publique vous transmet la perte de pouvoir d’achat pour le mois de février 2016, complétée d’un comparatif en euro des pertes en fin de grade pour les grilles types de C, B, A et A+. L’inflation augmente […]

Négociation salariale : communiqué intersyndical

Après plusieurs journées de mobilisations, de grèves et de manifestations depuisdeux ans, dont le 26 janvier dernier, les organisations syndicales de la fonctionpublique CGT, FO, FSU, SOLIDAIRES, FAFP se sont réunies mercredi 10février pour analyser la situation au sein des […]